Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748):

12. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения.

29.09.2021, 05:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Напишите пожалуйста, какую именно формировку предложение нужно написать в трудовой о восстановлении на работе?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Что должно быть написано в приказе и трудовой книжке о восстановлении на работе?

Если восстановлюсь на работе по суду-могу сразу написать заявление по собственному или нужно выжидать какой то срок?

Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?

При восстановлении на работе фиксируется ли как-то передача трудовой книжки работодателю.

Процедура внесения записи о недействительности увольнения в трудовую книжку после выигрыша дела в кассационной

Работодатель сокращает ЗП после восстановления на работе по решению суда

Помогите, пожалуйста мне, как правильно написать в суд, дополнения к исковому заявлению о восстановлении меня на работе.