Имеет ли право предприятие не выплачивать зарплату за 1 половину месяца?
опубликован 29.09.2021, 12:27
Здравствуйте, Елена.
Положения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Отметим, что эта часть действует с 3 октября 2016 года (п. 1 ст. 2, ст. 4 Федерального закона от 03.07.2016 № 272‑ФЗ). Норма ч. 6 ст. 136 ТК РФ носит императивный характер, следовательно, ее применение не зависит от волеизъявления работников. За такую самодеятельность в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ им грозит штраф:
для должностных лиц (руководителя и бухгалтера) – в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
для юридических лиц – в размере от 30 000 до 50 000 руб.
Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа в более крупном размере (на должностных лиц – от 20 000 до 30 000 руб., на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 руб.). Это предусмотрено ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Вместо штрафа возможна другая мера ответственности – дисквалификация должностного лица на срок от одного года до трех лет.
Надеюсь, мой ответ был вам полезен.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Елена!
Не имеет права. Напишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Если сотрудник написал заявление с отказом от аванса и согласовал его с проф. Организацией, имеет ли право предприятие не выплачивать аванс?
Обращайтесь в бухгалтерию.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Донецк
Похожие вопросы
Может ли работодатель не платить аванс.
Отказ от аванса зарплаты
Нарушение выплаты аванса - Куда обратиться и какие организации рассматривают жалобы
Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?
Возможность выплаты зарплаты один раз в месяц - законность и противоречие с волей сотрудников
Имеет ли право предприятие не додать выплату зарплаты и за последующий месяц отказать в выплате зарплаты
Может ли директор задерживать выплаты зарплаты на 2-3 дня - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут