Конфликт интересов - матери-одиночке отказывают в изменении рабочего графика

Вопрос №18766440 из г. Рязань
опубликован 29.09.2021, 21:08

Вышла с отпуска по уходу за ребёнком на работу, являюсь матерью-одиночкой. Отдел работает с 7:00. Руководитель не хочет менять график с 8:00. Садик начинает работу с 7:00. Помочь с ребёнком некому. Законно ли то, что руководитель не соглашается менять рабочее время?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Если вашему ребёнку еще нет 1, 5 лет то вы вправе требовать перевода вас на другую работу с той же оплатой труда или выше. Если ребенок старше то вы можете требовать перевести вас на неполный рабочий день (в вашем случае меньше на час) с соразмерным уменьшением оплаты труда. Отказать он вам не вправе, это его обязанность (ч. 2 ст. 93 ТК).

29.09.2021, 21:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Спасибо! У нас отдел вообще работает по графику 2/2 с 7:00 до 19:00. Но можно перевестись с 7:00 до 16:00. Т. Е. Я могла бы работать с 8:00 до 17:00, мне это подходит. В отделе кадров сказали можно изменить по заявлению, а вот руководитель ни в какую. Ребёнку уже 3 года. Получается, что мне руководитель может поставить время с 8:00 до 16:00.правильно ли я понимаю? Спасибо за ответ.

29.09.2021, 21:20

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских