В отпуске по уходу за ребёнком - сохранится ли размер пособия при расторжении трудового договора?
опубликован 29.09.2021, 21:12
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю пособие до 1.5 лет в размере 40% от среднего заработка. Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Сохранится ли у меня сумма пособия в 40% от среднего заробатка или же пособие будет минимальным как для безработных граждан?
Добрый день. Размер пособия в данном случае не изменится он фиксированный на весь отпуск. Однако учтите, если вы после увольнения не трудоустроитесь и снова забеременеете то не сможете уйти на 30 неделе в отпуск по беременности и родам, он положен только работающим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как оформить сокращение по желанию в декрете и какие выплаты предусмотрены?
Отпуск по уходу за ребенком - проблемы с выплатой детского пособия и угроза расторжения трудового договора
Декретный отпуск, слияние компаний и переговоры о совместительстве
Как правильно направить электронные документы в Арбитражный суд?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Вопросы оформления отпуска по уходу за ребенком и расчета пособия при предыдущих больничных
Как защитить свои права при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут