Отказ работодателя принять СИЗ при увольнении - правомерно ли это для коммерческой организации?

Вопрос №18768244 из г. Ижевск
опубликован 30.09.2021, 14:09

Работал на коммерческую организацию 5 дней, при трудоустройстве было выдано СИЗ, после решил уволиться и при увольнении работадатель отказывается принимать спец одежду, при этом хочет удержать денежные средства. Ссылаясь тем что - "коммерческая" организация и у них есть свои "локальные" законы. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет их действия не правомерны. Нормы трудового кодекса обязательны для исполнения всеми.

30.09.2021, 14:37
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вы должны подписать обходной лист, в том числе, у работников склада. Сдайте СИЗ. если не принимают, то напишите в прокуратуру и трудовую инспекцию.

30.09.2021, 14:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В прокуратуру уже обратился!

30.09.2021, 14:34
Похожие темы:
Денежные средства

Ижевск - онлайн услуги юристов