Невозможно перевести инвалида-охранника на другую должность, соответствующую его состоянию здоровья - что делать?

Вопрос №18768450 из г. Москва
опубликован 30.09.2021, 15:16

Мы сокращаем охранника, он инвалид 3 группы после инсульта (в штате 1 охранник). Нужно ли предлагать ему работу которые имеются у нас (водитель, кочегар, разнорабочий). Но в ст.81 ТК РФ указано, что увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Данные вакансии он по состоянию здоровья не может выполнять. Можно ли написать, письмо, что в связи с соответствующие Вашей квалификации, также отсутствуют нижестоящие и нежеоплачиваемые вакантные должности, по которым Вы могли бы выполнять работу с учетом вашей квалификации и состоянием здоровья отсутствуют?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.

30.09.2021, 15:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кашарная Олеся Анатольевна

Юрист из города Калининград, стаж 5 лет

4.7 186 отзывов

Доброго дня!

Вы можете написать данное письмо, при условии, что у данного сотрудника имеется медицинское заключение с противопоказаниями к тем работам на которые есть вакансии.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невозможно перевести инвалида-охранника на другую должность, соответствующую его состоянию здоровья - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы