Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Начальник отправляет коллектив в отпуск зимой, игнорируя просьбы и возражения сотрудников и мнение матери-одиночки

Вопрос №18770811 из г. Тверь
опубликован 01.10.2021, 12:14

Начальник второй год подряд отправляет в отпуск в зимнее время. Коллектив из 12 человек. Некоторые гуляют только летом. Я мать-одиночка, ребенку 12 лет. В этом году пошла в в октябре, а в следующем отправляют в январе без моего согласия. Законно ли это? Начальник разговаривать не желает, в ответ хамит.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

В соответствии со статьей 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Как правило, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. При составлении графика отпусков работодатель должен учесть Ваше мнение о желаемом времени отпуска не в ущерб остальным работникам.

Если у работодателя иной порядок предоставления отпусков (по заявлению работника), то время ежегодного отпуска оговаривается по договоренности между работодателем и работником.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. К ним, как правило, относятся многодетные родители, беременные женщины и т.д.

01.10.2021, 12:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов

Юмагужин Адель Зиннатуллович

Юрист из города Давлеканово, стаж 5 лет

4.5 52 отзывa

Обращайтесь с жалобой в Гос_инспекцию по труду. За нарушение трудовых прав, равенства работников, за дискриминацию начальника привлекут к административной ответственности.

01.10.2021, 12:17

Спросить юриста

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Отпуск предоставляется в соответствии с пожеланиями работника, а не как пожелает начальник. Его действия незаконны. Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

01.10.2021, 12:17

Спросить юриста

Похожие темы:
Отправляют в отпуск
Мать одиночка
Зимнее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник отправляет коллектив в отпуск зимой, игнорируя просьбы и возражения сотрудников и мнение матери-одиночки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тверь - онлайн услуги юристов