Начальник принудил оформить бытовую травму, а теперь угрожает увольнением - как правильно поступить?
опубликован 02.10.2021, 18:56
Добрый день. Вы можете установить факт производственной травмы в судебном порядке. Плюсом будет наличие свидетелей. Всё зависит от конкретной ситуации и доказательственной базы. Если травма лёгкая, то вам бы полагалась оплата листка нетрудоспособности в 100 размере. Никаких дополнительных выплат, а тем более пожизненно, как указывают другие юристы. Если бы был установлен процент утраты профессиональной трудоспособности, то тогда бы, в случае признания случая страховым, вам полагались выплаты от ФСС, в соответствии со 125-ФЗ.
По поводу угроз увольнения вам нужно обратиться с жалобой в ГИТ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Если не оформили Н 1, то все ничего не сделаешь, что нельзя было с юристом проконсультироваться, так бы всю жизнь вам платил и уволить бы не мог работодатель.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как преобразовать лист нетрудоспособности в производственную травму - возможность и процедура
Муж получил производственную травму и столкнулся с проблемой смены диагноза - как получить компенсацию?
Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?
Скажите пожалуйста можно ли оформить производственную травму после того, как оформили бытовую?
В течении какого времени можно написать про производственную травму? Если сразу не написал.
Как превратить бытовую травму в производственную и защитить свои права на работе
Что делать если работодатель попросил скрыть производственную травму а потом обманул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут