Как будет учитываться больничный при написании заявления на увольнение?
опубликован 06.10.2021, 10:51
Больничный не связан никак с уведомлением, Вас уволят через 2 недели согласно Вашему заявлению, право на оплату больничного сохраняется в течение месяца с момента увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Ольга Юрьевна!
Ничего не перенесут. День увольнения согласно даты указанной в заявлении.
А какое число указано в заявлении? Если период охватывает больничный, то учтут.
Больничный не связан никак с уведомлением, Вас уволят через 2 недели согласно Вашему заявлению, право на оплату больничного сохраняется в течение месяца с момента увольнения.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Здравствуйте.
Период нетрудоспособности должен войти в срок отработки. Если день увольнения по собственному желанию приходится на период нетрудоспособности, то уволить Вас должны этим днём. При этом с Вами должны произвести полный расчет, документы о работе направить почтой и оплатить полностью весь период нетрудоспособности.
С уважением.
До 20 октября включительно больничный закончится тоже где-то в эту дату.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Отпреживание ситуации - заявление на увольнение и правила отработки больничного
Ответственное лицо, оставившее заявление на увольнение и ушедшее на больничный - какие последствия ожидать
Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный. Засчитывается ли больничный лист в счёт двухнедельной отработки?
Как решить ситуацию, когда сотрудник написал заявление на увольнение с отработкой, но ушёл на больничный до дня увольнения?
Вопрос увольнения по заявлению при длительном больничном - что говорит закон?
Можно ли уволить сотрудника в день окончания больничного?
Имею ли я право уволиться, находясь на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут