Как получить оплату за отработанный срок при отказе от дополнительного соглашения?
Вопрос №18783922
из г. Калуга
опубликован 06.10.2021, 15:12
опубликован 06.10.2021, 15:12
Скажите я с фирмой заключила договор на оказание услуг трудовых, в договоре было прописано, что договор заключается с момента подписания договора заключенного на срок 35 дней и в случаи не оказание до конца услуги то заключается доп соглашения но с подписанием двух сторон, я отработала 35 дней с выходными и доп. соглашение отказалась заключать сейчас они ссылаются на то что я должна была отработать 35 смен и отказываются выплачивать деньги говорят, что я не отработала 35 смен, я отработала 35 дней с момента заключения договора но меньше 35 смен правы они или нет и что мне делать как я должна поступить чтобы с них получить за отработанное время деньги, хотя в договоре не где нет графика работы, и часы работы в день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Настя!
Посмотри именно что указано в договоре если дня, то Вы отработали, если в сменах то еще не отработали.
Если в днях и будут отказывать в выплате, то с жалобой в Трудовую инспекцию обратитесь.
06.10.2021, 15:19
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если срок в договоре указан в днях, то соответственно в днях и начинает течь, как правило, на следующий день. Соответственно ваши требования при этом законны. Что они там имели в виду тоже не важно, договор понимается в буквальном смысле. Если в сменах написано, тогда правда на их стороне, нужно смотреть договор.
06.10.2021, 15:16
Оценка автора вопроса:
спасибо огромное
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дата начала оказания услуг ранее даты заключения договора на 1 год.
Имеет ли право работодатель заключать договор каждый раз на год
Что делать, если заказчик временно приостанавливает работу, но не хочет расторгать договор оказания услуг?
Если договор подписан 11.01.2021 г, может ли срок оказания услуг быть с 01.01.2021 г? Спасибо.
Ситуация с договором оказания бухгалтерских услуг между ООО и ИП - необходимость расторжения после прекращения услуг
Исполнитель отказывается закончить работы по установке лестницы в загородном доме до оплаты оставшейся суммы по договору
Нарушение договора возмездного оказания услуг - риэлтер не получил оплату и намерен подать иск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут