Увольнение на удаленке - российская компания в Японии угрожает сотруднику?

Question

У меня не совсем стандартная ситуация. Я работаю в Японии, но в российской компании. Отработал 7 лет, без нареканий. Сейчас увольняюсь. Я сообщил об увольнении за месяц. Все бы ничего, но замену мне хотят найти в России, но т.к. границы закрыты, они этого не могут сделать. В связи с этим начальник мне сказал, либо я нахожу сам замену себе, и мы расходимся без проблем, либо у меня будут проблемы, якобы меня никуда не возьмут в другие российские компании в Японии. Проще говоря кичится своим авторитетом. Ну и угрожает мне по телефону, сказал что жизнь мне испортит. Весь разговор у меня записан, там он несколько раз говорит что он мне угрожает.
 Я его угроз не боюсь, скорее он это говорит от безысходности. Ноя считаю что это не должно перетекать в угрозы.
 Поэтому, в самом крайнем случае, к кому можно будет обратиться, реально ли это все как-то решить, так как я живу в Японии, и в Россию не летаю и не планирую.
 Либо просто что мне можно грамотно сказать в ответ на его угрозы?
Спасибо!

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Угрозы начальника пустое место.

Советую обратиться в прокуратуру онлайн по месту нахождения головного офиса компании, если проживаете за рубежом. Проблема в том, что Ваш филиал за рубежом.
Здесь надо смотреть, как заключен договор вообще.
Искать замену не обязаны, по ТК РФ заявление пишится за 2 недели согласно ст. 81 ТК РФ.
Вообще вопрос требует анализа, а это уже платная услуга, обращайтесь в личку.
Могу посоветовать что-то, есть заграничный опыт.

Удалено · Answer

Начальник ваш кто? директор компании или нет? пишите жалобу директору компании в головной офис. Скажите, что передадите информацию учредителям.

07.10.2021, 16:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгений · Answer

Возвращайтесь на родину. Все будет хорошо.

Старостин Вадим Владимирович · Answer

А, что Вы можете сказать на угрозы, пока это только слова, пишите ваш разговор, собирайте факты давления со стороны работодателя на Вас (свидетели, письменные док., фото док., аудио, аудио-видео записи и т.п.). Не важно где находится Российская компания на нее распространяется юрисдикция РФ. Ваш приезд в РФ случае обращения в суд необязателен, но обязательна доверенность (получить ее от Вас не проблема) и доказательства давления на Вас. Вот такой краткий совет.

Увольнение на удаленке - российская компания в Японии угрожает сотруднику?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Продвинутый не-юрист из АлтГУ ищет юристов для периодических услуг на договорной основе

Уволен по статье, но приказ отменен - что делать в такой ситуации?

Уволена без всяких нареканий и причин - история бывшей сотрудницы и поиск юриста в Перми

Я работаю в крупной западной компании на высокой позиции-территориальный менеджер.-т.е.

Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?

Как можно решить вопрос с оформлением на постоянное место работы и получением подъемных в связи с неправильно составленным

Какие права и компенсации предусмотрены при увольнении после достижения пенсионного возраста?

Подскажите, пожалуйста, могу ли я как-то решить данную ситуацию в свою сторону?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59