Вопросы о пособиях при двойном декрете и работодателях - сколько получит женщина и будет ли пособие на второго ребенка?

Здравствуйте!

Если до окончания отпуска по уходу за ребенком вы идёте в следующий декрет, отпуск по БиР оформляется в общем порядке.

⠀

С начала отпуска по БиР отпуск по уходу за ребенком прекращается и пособие по уходу за ребенком женщине не положено.

⠀

При расчете пособия по БиР годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, можно заменить на предшествующие годы.

То есть если в течение одного или двух лет, которые учитываются для расчета пособия по БиР, женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, расчет пособия можно изменить. Для расчета среднего дневного заработка можно выбрать два или один календарный год, который предшествует двум последним годам перед текущим отпуском по БиР. Сделать это можно только в том случае, если это приведет к увеличению пособия.

Например: Ольга с 2017 по 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2021 году она собирается уйти во второй декрет. По общему правилу ей начислят пособие исходя из МРОТ, так как в двух годах, предшествующих декрету, у нее не было заработка. Но при этом Ольга имеет право подать заявление работодателю о замене лет. Работодатель заменит для расчета пособия 2020 год на 2016, а 2019 год — на 2015.

Если по окончании второго отпуска по БиР старшему ребенку уже исполнилось 1,5 года, работодатель оформляет отпуск по уходу за младшим ребенком.

Для расчета пособия до 1,5 лет расчетный период также можно заменить предыдущими годами работы.

Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Женщина должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет.

Пока старшему малышу не исполнится 1,5 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено на обоих детей.