Директор в двух ООО

Вопрос №18789228 из г. Уфа
опубликован 08.10.2021, 13:28

Если я работаю директором в двух ООО на полную ставку - какие записи должны быть внесены в трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15504 отзывa

Альберт, в любом случае по второму месту работы должна быть установлена запись как по совместительству.

Работа на двух полных ставках противоречит закону.

Таким образом, если ни по основной, ни по "совместительской" должности законом не предусмотрено сокращенное по сравнению с нормальным рабочее время, то трудовой договор по основному месту работы может устанавливать 40-часовую рабочую неделю, а по совместительству - 20-часовую.

Продолжительность рабочего времени совместителя ограничена половиной от нормы рабочего времени основного работника (часть первая ст. 284 ТК РФ). Следовательно, чтобы не допустить дискриминации, оклад совместителя должен быть как минимум в два раза меньше оклада работника, трудящегося на условиях полного рабочего времени. В то же время размер заработной платы совместителя может быть доведен до размера оклада за полную ставку путем установления различных доплат и надбавок стимулирующего характера (ст. 135 ТК РФ)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор в двух ООО

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку, если я работал директором без зарплаты.

Как внести запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку при отсутствии основного места работы

Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?

Как сделать запись в трудовой книге, если я официально работаю в трех организациях.

Процедура внесения записи о назначении в трудовую книжку при переходе от сотрудника одной организации к генеральному

Как организовать работу на двух должностях без нарушений при учредителе и директоре своей фирмы?