Спор о записи в трудовой книжке - правомерно ли внесение увольнения по статье 81 после решения суда о записи уволена по собственному желанию?

Вопрос №18792471 из г. Екатеринбург
опубликован 09.10.2021, 18:49

Судилась с работодателем. Решением суда принято внести мне запись в трудовую книжку «...по собственному желанию» вместо увольнения по статье 81. Недавно на госуслугах запросила выписку сведения о трудовой деятельности, там есть запись увольнения по 81 статье, потом в последнем столбике дата ее отмены и потом внесена запись увольнения по собственному желанию. Правомерно ли это? Почему эта запись вообще где-то должна фигурировать... если на суде доказано, что это полнейшая фальсификация и аудиозаписи доказывают как мне прямым текстом угрожали уволить по статье если я сама не уволюсь? Даже если работодатель передал все документы в ПФР разве нельзя отменить это? По решению суда а моей трудовой должно присутствовать только 2 записи: принята/уволена по собственному, записи уволена по статье 81 мне не вносили, т.к. я им свою трудовую не отдала. Мне обратиться в ПФР или это все правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суворов Александр Васильевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Если по судебному решению об установлении юридического факта установили что ПФР не включил какие то записи нужно взять в суде исполнительный лист и передать его судебному приставу или обратиться напрямую в ПФР чтоб включили на основании решения суда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о записи в трудовой книжке - правомерно ли внесение увольнения по статье 81 после решения суда о записи уволена по собственному желанию?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы