Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Луховицы, 09.10.2021, 21:31

Начальник вынуждает написать заявление об уходе - как вернуть своё место?

Вопрос №18792735 из г. Луховицы
опубликован 09.10.2021, 21:31

Мой начальник оказал на меня психологическое давление и заставил написать заявление об уходе, пригрозив что уволит по статье "прогул" Я всегда находилась на рабочем месте не смотря на открытый больничный лист. Я знаю что по закону я имею право передумать и забрать своё заявление, подскажите чем можно при грозить начальнику что бы вернуть своё местом.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Елена, Вы можете отозвать свое заявление, если Вас еще не уволили, на основании ст. 80 ТК РФ.

Надо подать письменное заявление об отзыве своего ранее поданного заявления об увольнении и получить доказательства подачи.

Если несмотря на это, работодатель Вас уволит, то в месячный срок (ст. 392 ТК РФ) надо обратиться в суд.

09.10.2021, 21:57

Спасибо

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Чернова Маргарита Юрьевна

Юрист из города Пенза, стаж 7 лет

4.4 15 отзывов

Здравствуйте. Можете пригрозить проверкой инспекции труда. Забрать заявление об увольнении Вы имеете право до истечения двухнедельного срока после его подачи.

09.10.2021, 21:34

Спасибо

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 года

4.9 45500 отзывов

Елена, при указанных в вопросе обстоятельствах, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1, Всего доброго.

09.10.2021, 21:35

Благодарю

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Вы сначала направьте жалобы в рекомендованные коллегами инстанции с указанием на психологическое давление со стороны работодателя, а уж потом отзывайте своё заявление об увольнении по собственному желанию. Можете разговор после отзыва своего заявления записать на аудио или видео.

09.10.2021, 21:42

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста