Личное давление и прогулка - Работодатель готовит увольнение сотрудника после морального давления и вынужденной отгул

Вопрос №7141403 из г. Уссурийск
опубликован 17.06.2015, 11:45

11 июня меня на работе в виду личной неприятнымввшестоящий начальник заставлял написать заявление на увольнение, я под его давлением написала, но в заявлении указала причину не по собственному желанию, а то что меня заставил сделать этот человек. Хозяин ч.п. мое заявление не подписал и на меня продолжалось моральное давление в числе уже 3 человек. На рабочем месте мне находится не давали неоднократно выводя меня оттуда. Давали меня до такого состояния, что что не выдержала и ушла домой и больше 4 часов не находилась на рабочем месте. За что я понимаю они меня могут уволить, но сегодня позвонив на работу 17 июня я выяснила, что они меня отправили в отпуск с 15 июня, хоть я писала заявление с 28 июня. Могут спустя такое время меня уволить по 33 статье за прогулку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

17.06.2015, 11:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация