Работодатель отменил увольнение, но не прекращает высылать акты за прогул - что делать?

Вопрос №18786053 из г. Краснодар
опубликован 07.10.2021, 10:49

Работодатель уволил по статье ч 1. ст 71 спустя 3 месяца отменил приказ моего увольнения, на сколько законно то что Работодатель уже 4 месяца отправляет мне акты за прогул при этом меня не увольняет по 81 ст? Как выход из этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Трудовая книжка у вас на руках? Странно действует ваш бывший работодатель. О каких актах в течение 4 месяцев может идти речь если ты 4 месяца как уволены?

07.10.2021, 14:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

Ст 71 ТК испытание при приеме на работу это право руководства, он имеет право отменить этот приказ, но в данном случае если прошло 3 месяца, то договор должен считаться бессрочным и порядок увольнения и основания уже другие, так просто ему уже не удастся уволить по 81 п.4 а) ТК может уволить составив акт, если вы нашли другую работу, то лучше написать заявление по собственному желанию, а то с "горбатой" статьей не везде уже берут.

07.10.2021, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь

4.2 3444 отзывa

Вы уведомлялись официально с приказом об отмене приказа об увольнении? Подписывали этот приказ? Заработную плату получали?

07.10.2021, 10:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Они по почте отправили уведомление о том чтобы я явилась к ним для ознакомления с приказом, а с каким приказом неуточнились. По этой причине я не пошла к ним на встречу. Приказ не подписывала, заработную плату не получала с момента увольнения по статье.

07.10.2021, 11:06

Спросить юриста