Могу ли я, мужчина-сотрудник ФМС, оформить отпуск по уходу за 11-месячным ребенком, если супруга выходит на работу?
опубликован 21.08.2012, 13:27
Я действующий сотрудник ФМС, мужчина. Супруга выходит на работу, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком. Ребенку 11 мес. Спасибо.
Юлия (??), здравствуйте! Нет, к сожалению, не может. На сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС РФ, распространяется ФЗ "О службе в ОВД..", но также , до конца этого года, и некоторые нормы Положения о службе в ОВД.., выдержку из ст. 54 которого я Вам приведу.
"Беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения Российской Федерации."
Таким образом, отец может оформить отпуск по уходу за ребенком только в случае, если воспитывает ребенка без матери, либо по другим причинам, когда мать ребенка не может осуществлять уход за ним (например, лишена род. прав, находится на лечении и т.п.).
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск по уходу на год, учитывая, что супруга уже работает?
Что делать с работником №2 после возвращения основного сотрудника из отпуска?
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры
Ограничения отпуска по уходу за ребенком для мужчин-сотрудников ФСИН и связанные с этим статьи и положения.
Вопросы дикретного отпуска и материальных выплат для сотрудника полиции
Вопросы о возможности увольнения в декретном отпуске и выплате пособий за уход за ребенком
Могут ли работодатели уволить работника в отпуске по уходу за ребенком, когда основной сотрудник возвращается на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут