Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отстранение от работы без сохранения зарплаты при отказе от прививки в профессиях из списка обязательных - возможно ли это по ст. 76 ТК РФ?

Вопрос №18796590 из г. Благовещенск
опубликован 11.10.2021, 15:37

Вправе ли работодатель отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты при отказе от прививки, если моя профессия входит в список обязательных.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3209 отзывов

В группе Вконтакте "Иммунный ответ" есть образцы отказа от вакцинации.

Напишите туда, наверняка там дадут совет.

11.10.2021, 16:35

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150976 отзывов

Да, работодатель вправе и даже обязан отстранить вас от работы.

11.10.2021, 15:42

Спросить юриста

Казаков Георгий Александрович

Юрист из города Краснодар, стаж 7 лет

0 отзывов

Вакцинация становится обязательной для граждан или отдельных групп лиц, если так постановил главный государственный санитарный врач региона РФ. В этом случае сотрудника нельзя допускать к работе, если он отказался от прививки без уважительных причин.

11.10.2021, 15:51

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29590 отзывов

Да, он вправе это сделать, если Вы не имеете мед. отвода.

11.10.2021, 15:54

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46365 отзывов

Могут отстранить, если работа входит в перечень ПП 825, только в этом случае.

Могу на платной основе составить заявление об отказе от прививки.

11.10.2021, 16:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение от работы без сохранения зарплаты при отказе от прививки в профессиях из списка обязательных - возможно ли это по ст. 76 ТК РФ?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?

Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа

Вакцинация и трудовые права - как защититься от увольнения в случае отказа?

Отстранение инженера от работы в больнице из-за отказа от прививки - правомерно ли это и как защитить свои права?

Администрация города требует прививок от работников дома культуры - является ли это законным действием?

Могу ли отказаться от принудительной вакцинации от COVID-19 на работе и как это обосновать законом?

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.