К сожалению это так. Но работодатель должен быть осведомлен о состоянии здоровья работника, так как в последствии он несет материальную ответсвенность за возложение на работника обязанностей повлекших ухудшение здоровья работника.

Изначально проконсультируйтесь с лечащим врачем о противопоказаниях и если врачь укажет о возможности выполнять работу, то работодателю будет сложно обосновать отказ в заключении с вами трудового договора.

11.10.2021, 19:31

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Устройство на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медкомиссия на работу - отказ из-за грыжи, ставленной хирургом после прохождения всех врачей.

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы

Есть заключение от хирурга, что работать водителем можно с условием ношения бандажа.

Работа в ожидании - В отсутствии подтверждения из Москвы предложение оставлено на полке

При прохождении медкомиссии очередной, врач не допускает работника к работе, но и не выдает больничный, что делать?

При прохождении медосмотра хирург обнаружил варикозное расширение вен, и к работе не допускает, заставляет делать операцию.

Медицинский полис при периодическом медосмотре от работодателя - необходимость и причины #2

Как выбрать медицинскую учреждение для прохождения медкомиссии на профпригодность - права работника и требования работодателя.

Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике