Выплата индексации по заработной плате при увольнении - обязан ли работодатель?.
опубликован 11.10.2021, 20:26
Здравствуйте. Вы правы. Работодатель Вас обманывает. Действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя в ПОСЛЕДНИЙ день работы увольняющегося работника выдать ему трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и по письменному заявлению последнего – произвести с ним ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ расчет (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). СРОЧНО ПИШИТЕ ЖАЛОБУ в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ и ИСК В СУД. Т.К. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ рассматриваются в течении ТРЁХ месяцев после увольнения. Иначе ВЫ ничего больше НЕ получите...
Желаю удачи. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию.
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
Выплатит ли работодатель 13-ую зарплату и отпускные при увольнении по желанию?
Заработная плата не выплачивалась целый год - как проходит индексация после вынесения решения в суде через 5 лет?
Выплатят ли компенсацию за декретный отпуск при увольнении во время него?
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
В бухгалтеррии ссылаясь на выдуманные предлоги отфутболивают, не называя конккретного срока выплаты зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут