Если работаешь 3 месяца, но не оформляют официально, можно ли доказать что там работал вообще?
опубликован 11.10.2021, 21:44
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день
Подтвердить трудовые отношения могут следующие документы - отчёты о работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов, всяческие поручения. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем.
Перед походом в суд документы лучше заверить у нотариуса.
Необходимо понимать, какую должность занимает. Можно собрать косвенные доказательства: договор о материальной ответственности, копии официальных писем, где Вы указаны исполнителем, скрин шот страницы сайта компании, где Ваши ФИО и должность указаны с контактным телефоном и должностью, роспись с журнале за получение рабочего инвентаря, подпись в документах по соблюдению техники безопасности, Ваши ФИО в списке тех, кто может сдавать офис под охрану и т. п. Далее с доказательствами к руководству на переговоры, в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
Как он считается заключенным? Скажут не знают меня и все.
Скорее всего вам придется обращаться в суд, а для этого нужны доказательства, что вы действительно работали. Любые сведения, переписка, СМС, разговоры, показания свидетелей и т.п.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Какую справку можно взять с места работы если работаешь неофициально?
Как доказать факт работы в организации без трудового договора и только по паспорту - советы и рекомендации
Вопросы о работе на бирже, неофициальной занятости и обязательствах - как доказать это и каковы последствия
Муж работает не официально, на бирже не стоит, в трудовой записей нет, какую справку можно предоставить о доходах.
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Как доказать что работал у индивидуального предпринимателя, если официально трудоустроен не был?
Я работаю в магазине сделали ревизию и недостача я не оформлена нет трудового договора нечего в общем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут