Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кто должен оплачивать медосмотр работника - на что может рассчитывать увольняющийся сотрудник?

Вопрос №18798414 из г. Краснодар
опубликован 12.10.2021, 09:39

Я прошла медосмотр за свой счет, отработав больше года.. И спустя месяц написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель отказывается мне возмещать эти затраты. Это правомерно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.7 46235 отзывов

Работолатель обязан возместить Вам расходы по медосмотру, это его обязанность, жалуйтесь в ГИТ Роструда, все выплатят в скором времени, заверяю Вас, есть даже личный неодеократный опыт.

На платной основе могу составить заявление для работодателя.

- см. ст. 212-213 ТК РФ.

12.10.2021, 10:36

Спасибо., буду иметь в виду. Ваши контакты скиньте

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Стовбур Сергей Владимирович

Юрист из города Краснодар

3.7 1488 отзывов

Нет неправомерно пишите жалобу в прокуратуру.

12.10.2021, 09:42

Спасибо

Спросить юриста

Басов Виталий Викторович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 18 лет

4.7 325 отзывов

Доброе утро. Затраты на прохождение медицинского осмотра работодатель обязан был возместить сразу после его прохождения, если у него нет договоренности с поликлиникой, в которой проходил бы персонал мед. осмотр. Сейчас вам нужно будет написать жалобу в государственную инспекцию труда, так же можно в прокуратуру.

12.10.2021, 09:44

Спасибо. Всё ясно

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29545 отзывов

Нет, не правомерно, обращайтесь в ГИТ с жалобой или в суд с иском.

12.10.2021, 09:44

Понятно. Спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплачивать медосмотр работника - на что может рассчитывать увольняющийся сотрудник?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев

При приеме на работу работодатель сказал, что деньги за медосмотр они возвращают через 3 месяца.

Работодатель просит пройти медосмотр за свой счет, а потом возместить. Ну у меня нет денег. С меня требуют объяснительную.

Работник проработал 6 месяце, из них 1.5 месяца официально. Хочет взять отпуск с последующим увольнением. Как это можно сделать?

Как уволиться из работы и взять отпуск за собственный счет, работая всего 4 месяца?

Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.

Возможно ли правомерное увольнение по статье за прогул