Работодатель требует выхода на один день перед отпуском - законно ли это и какова цель этого требования?
Вопрос №18799290
из г. Ярославль
опубликован 12.10.2021, 14:04
опубликован 12.10.2021, 14:04
Предоставляются донорам?»
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сразу после этого отпуска хотела уйти в ежегодный оплачиваемый, так как до декрета не уходила, но работодатель требует сначала выйти на 1 день, а потом уйти в отпуск. Законно ли это? И для чего он это делает?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изучите ст.260 ТК РФ. Юристы не могут знать, по какой причине этого требует Ваш работодатель.
12.10.2021, 14:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Мы не можем знать, по какой причине этого требует Ваш работодатель. Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Выходить и работать один день для этого не требуется.
12.10.2021, 14:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы
Запрос на возврат денег за аванс на 4 дня отпуска по окончании декретного отпуска
Или персоны и представить отпускотпуск только за отработанное время?
Можно ли не уходить в отпуск до 1,5 лет вообще? Можно ли сначала отгулять учебный отпуск, а потом уйти в отпуск до 1,5?
Возможность использования неиспользованного отпуска за 2010-2011 год перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет
Ситуация с неиспользованным отпуском после отпуска по уходу за ребенком - возможные действия и права работника
Работодатель отказывается предоставить отпуск и угрожает уволить после декрета - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут