Мою дочь увольняют с работы, за отказ от вакцинации, она мать одиночка, это законно?

Вопрос №18802386 из г. Тверь
опубликован 14.10.2021, 10:59
Мою дочь увольняют с работы, за отказ от вакцинации, она мать одиночка, это законно?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оксана - уволить не имеют никакого права, могут лишь на время отстранить от работы.

Рекомендую для начала написать очень грамотно письменное уведомление работодателю о недопустимости увольнения!

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

На сегодняшний день в России можно легально увольнять сотрудников определённых предприятий за отказ вакцинироваться согласно национальному календарю прививок. Однако коронавирус пока в него не включён. При этом постановления региональных властей могут сделать вакцинацию необходимой для продолжения трудовой деятельности в любой момент при ухудшении эпидемиологической ситуации.

14.10.2021, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Смотря где она работает.

Но в любом случае, пусть напишите жалобу в прокуратуру по этой проблеме.

С уважением.

14.10.2021, 11:00
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

"увольняют с работы, за отказ от вакцинации" - не имею право увольнять, но на некоторых видах работы могут отстранить от работы и оставить без оплаты...

14.10.2021, 11:02

Могут отстранить только от работы, но не уволить, увольнение неправомерно.

14.10.2021, 11:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте, Оксана!

Если работодатель решил уволить за отказ от вакцинации, то из этого у Вас есть возможность извлечь определенную выгоду, действуя правильно. Можно в судебном порядке признать такое увольнение незаконным. При восстановлении на работе суд может обязать работодателя выплатить среднемесячный заработок за весь период с момента увольнения по дату восстановления на работе, моральный ущерб, расходы на судебного представителя и др., при том, что судебный процесс может длиться от 6 месяцев и дольше.

14.10.2021, 11:44

По причине отказа от прививки не имеют права уволить, только отстранить от работы.

Если работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно вообще оспорить.

14.10.2021, 11:56

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских