Какой договор заключить при привлечении работника по гражданско-правовому договору? Как осуществлять оплату и нужно ли иметь документы?

Вопрос №18802708 из г. Москва
опубликован 13.10.2021, 17:04

Я хочу открыть фирму и привлечь работника по гражд прав договору. Какой именно договор - об оказании услуг ооо? А если я, ооо, оплачу услуги этого работника на его реквизиты-банк карту, то должна ли я иметь документ об оплате его услуг и выдавать сотруднику и сохранять себе? Просто чек сохранять себе и экземпляр другому сотруднику? У меня нет кассы. Могу ли я платить такому работнику подрядчику просто на его реквизиты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демченко Сергей Николаевич

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 3 отзывa

Добрый день!

Если ваш работник физическое лицо, то вы (ООО) как налоговый агент, обязаны удерживать у него НДФЛ и перечислять в бюджет, помимо этого должен быть заключен договор подряда на выполнение работ. Также, нужно подписывать с работником акты выполненных работ, на основании которых вы будете проводить оплату.

Для оптимизации налогов, лучше попросить данного работника зарегистрироваться как самозанятый и заключить с ним договор подряда.

Работник сам будет оплачивать налоги (6% от полученных от ООО сумм), присылать вам чеки.

Регистрация самозанятого занимает 5 минут и он не обязан сдавать отчетность.

Как в первом, так и во втором случае, нужно очень внимательно подойти к договору и к его исполнению сторонами, к заданиям, периодичности подписания актов, для исключения риска переквалификации отношений в трудовые!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой договор заключить при привлечении работника по гражданско-правовому договору? Как осуществлять оплату и нужно ли иметь документы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы