Исполнение докладной гражданского сотрудника - как действовать, если руководитель не оформил резолюцию о проведении проверки?
опубликован 14.10.2021, 01:00
Я гражданский сотрудник, мною была написана докладная на имя руководителя подразделения. Руководитель переадресовал провести служебную проверку своему заместителю. Зам.начальника на мою просьбу показать резолюцию руководителя о назначении проверки отвечает уклончиво, мол он не отписал а сказал на словах, правомерно ли это и что делать?
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок рассмотрения докладной и порядок проведения проверки по ней - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Должен ли директор в обязательном порядке отвечать на служебные записки сотрудников?
Что нужно делать если на работника поступила докладная записка. Какие мои действия как руководителя?
Мастер написала на меня докладную начальнику, имею ли право увидеть докладную перед тем как написать объяснительную.
На меня написали докладную. Чем это грозит? Отобразиться ли в трудовой книжке?
Руководитель написал докладную записку со лживыми обвинениями - возможен иск о защите чести и достоинства
Как написать объяснительную записку в случае несогласия с служебной запиской
Может ли гражданский служащий, написавший докладную на другого служащего быть членом комиссии по проведению служебной проверке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут