Уведомление об увольнении на испытательном сроке согласно Ст. 71 ТК РФ

Вопрос №18806147 из г. Подольск
опубликован 14.10.2021, 20:34

Увольнение и испытательный срок. Здравствуйте. Устроен на работу курьером по тк на испытательном сроке в 3 месяца, который еще не истек. Также имею мат. ответственность. Правильно ли я понял, что в моём случае перед увольнением можно сослаться на Ст. 71 ТК РФ, которая позволяет уведомить работодателя перед увольнением за трое суток, если работник находится на испытательном сроке, вместо двухнедельного предупреждения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мельник Иван Владимирович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.5 10702 отзывa

Да именно так, но если материально ответственный могут быть внутренние специальные какие-нибудь документы.

14.10.2021, 20:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление об увольнении на испытательном сроке согласно Ст. 71 ТК РФ

Юридические услуги в Подольск

Похожие вопросы

Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?

Увольнение на испытательном сроке - неожиданные правила отработки? Как защитить свои права.

У меня на работе еще не прошел испытательный срок, но я уже оформлена по трудовой книжке. Могу ли я уволиться без отработки?

Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.

Работодатель расторгает трудовой договор сотрудника после истечения испытательного срока - нарушение законодательства?

Хочу уволиться из контрактной службы испытательный срок ещё не прошёл как мне это быстрей сделать.

Какой срок увольнения на испытательном сроке, если третий день обязательной отработки приходится на выходной день?