Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Саратов, 15.10.2021, 11:15

Могу ли я отказаться работать на ковид-госпитале, если у меня есть несовершеннолетние дети? Опыт работы в больнице

Вопрос №18807222 из г. Саратов
опубликован 15.10.2021, 11:15
Работаю в больнице. Работодатель отправил работать в ковид госпиталь относящийся к этой же больнице со своей ставкой. Вопрос имею ли я право отказаться и остаться на своём постоянном месте работы. Имею 2 несовершеннолетних детей. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

(Изменение условий трудового договора, ст. 72 ТК РФ)

Не требуется согласия работника на его перемещение у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме либо агрегате, если это не влечет изменения определенных сторонами условий трудового договора.

15.10.2021, 11:24
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Имеете право отказаться.

15.10.2021, 11:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Да, можете отказаться, перевод с Вашего согласия только.

15.10.2021, 11:20
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут