Как мне быть в этой ситуации что бы было меньше проблем с работой?

Вопрос №1880737 из г. Вяземский
опубликован 22.08.2012, 03:01

Как мне быть с моей проблемой. Я находился в отпуске и по семейным обстоятельствам пришлось уехать в другой город. Время отпуска прошло но обстоятельства еще не разрешились и я нахожусь в другом городе. (очень далеко от места работы) и не могу пока что вернутся на место работы. Как мне быть в этой ситуации что бы было меньше проблем с работой? В смысле что бы не уволили с работы, а если и прийдется увольнятся то без статьи. Вообщем может продлить отпуск отдаленно за свой счет? Но получится что заявление будет задним числом... или уволится с работы отдаленно? Возможны ли такие варианты и как это сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Уважаемый Константин !

Для такого очень серьезного юридического запроса необходима более подробная информация, в т.ч. с датами (когда заканчивается отпуск...).

Если работник ценный для работодателя, то конечно он может оформить по его телеграмме отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ (далее - ТК), в т.ч. "задним числом".

А если работодатель будет принципиально на все это смотреть, то... ???

Лучше Вам сообщить юристу ВСЮ информацию по этому вопросу, а он возможно Вам предоставит подробную юридическую консультацию по Вашей ситуации, если для Вас это действительно важно.

Удачи Вам.

22.08.2012, 03:09

Большое спасибо, Валерий Иванович за консультацию! Волею судьбы я сам работаю в Петрозаводске, но сейчас нахожусь в Хабаровске.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут