Отстранение непривитого преподавателя в детском образовательном учреждении в условиях эпиднеблагоприятной обстановки - возможно ли такое решение работодателя?

Вопрос №18807517 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.10.2021, 12:38

Может ли работодатель отстранить работника (преподаватель дополнительного детского образовательного учреждения), не желающего поставить прививку от Ковида, если есть постановление главного санитарного врача Нижегородской области о эпиднеблагоприятной обстановке?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3209 отзывов

В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

15.10.2021, 16:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.1 4324 отзывa

А есть еще Конституция РФ которая выше по статусу, не желает его право.

Постановления главного государственного санитарного врача по Нижегородской области от 7 октября 2021 года № 7418 "О внесении изменений в Постановление главного государственного санитарного врача по Нижегородской области от 20.06.2021 г. № 4091 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям"

15.10.2021, 12:41

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение непривитого преподавателя в детском образовательном учреждении в условиях эпиднеблагоприятной обстановки - возможно ли такое решение работодателя?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки от ковида. Я педагог, проживаю в Оренбургской области.

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.

Вправе ли меня отстранить от работы в случае отказа от прививки (ковид)? Работаю в школе учителем.

Отстранение от работы за отказ от вакцинации в период отпуска - законное решение или нарушение прав?

Вакцинация и права работников - можно ли отстранять от работы при отказе от прививки?

Что делать, если невозможно получить прививку от ковида перед началом учебного года?