Инспектор безопасности в санатории - как защититься от незаконного увольнения в ситуации закрытия учреждения?
опубликован 15.10.2021, 14:01
Мой муж работает инспектором безопасности в санатории. В данный момент всех сотрудников вынуждают писать заявление об увольнении по собственному желанию, аргументируя это тем, что санаторий будут в декабре закрывать по непонятным причинам, или самоликвидация или реконструкция или ещё что-то. Людей держат в неведении, но навязывают подписать заявление без даты. У нас двое несовершеннолетних детей. Я не работаю. Как ему поступить? С уважением.
Здравствуйте.
Заявление по собственному желанию так и называется, потому что пишется по инициативе работника. Если предстоит ликвидация организации, то не нужно ничего писать, пусть увольняют как положено - с выплатой всех положенных пособий.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Отказаться от написания заявления по собственному желанию. Пусть сокращают с выплатами.
Пусть увольняют по инициативе администрации. Зачем писать по собственному желанию?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Мобинг на работе - как защититься и сохранить свою работу?
Сотрудник написал 17 ноября заявление на увольнение, как и положено, за две недели до даты увольнения.
Меня уволили после проверки службой безопасности, что мне делать.
Как защититься от увольнения по собственному желанию из-за несоответствия должностным обязанностям?
Заместитель вынудил меня написать заявление на увольнение без оплаты и документов - как мне выйти из сложной ситуации?
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут