Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тверь, 15.10.2021, 22:23

Фирма пытается уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком через соглашение сторон в связи с ликвидацией подразделения

Вопрос №18808930 из г. Тверь
опубликован 15.10.2021, 22:23

В фирме ликвидируют подразделение в нашем городе. Подразделения в других городах остаются. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Со мной пытаются договориться чтобы я подписала увольнение по соглашению сторон. Постоянно запугивают что если с ними не договорюсь, то проведут через ликвидацию и вообще сократят с 2 мя окладами? Имеют ли на это право? Просила перевод в другое подразделение… сказали это невозможно, такого варианта нет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мельник Иван Владимирович

Юрист Калининград, стаж 20 лет

4.5 10702 отзыва

Два варианта:

1. При сокращении вам должны предложить все вакантные места соответствующие вашей квалификации.

2. Сколько у вас отпуск еще?

3. Какие условия в соглашении сторон?

Пока все идет нормально.

15.10.2021, 22:28

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Нестеров Дмитрий Владимирович

Юрист из города Самара, стаж 21 год

4.7 1885 отзывов

Доброго вечера,

Нарушение законодательства в сфере ТК очевидно, это понуждение к увольнению, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

15.10.2021, 22:28

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Явно врут. Вас уволить почти невозможно.

Если такие смелые, то пусть сокращают.

С уважением.

15.10.2021, 22:28

Спросить юриста

Суханов Вадим Юрьевич

Юрист из города Тверь, стаж 20 лет

4.8 925 отзывов

Трудовые отношения регулируются нормами трудового кодекса инструциями мин. труда, прааоотношения в данной области контролируют прокуратура и трудовая инспекция, в случае если вы считаете что работодатель нарушает ваши права как работника вы имеете право обратиться с заявлением в указанные организации о проведении проверки законности действий работодателя, так же имеете право на обращение в суд, если полагаете ваше право нарушенным.

16.10.2021, 17:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма пытается уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком через соглашение сторон в связи с ликвидацией подразделения

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы