Нужно ли отработать две недели при увольнении по совместительству?

Question

При увольнении с работы по совместительству обязательна ли двухнедельная отработка? Работаю электромонтёром сутки через трое. В свободное время работаю электриком на другом предприятии официально по совместительству.

Баценко Анатолий Александрович · Accepted Answer

Добрый день, в соответствии с Трудовым кодексом работник, который хочет уволиться, обязан написать заявление за две недели до своего ухода. Но иногда жизненные обстоятельства складываются так, что работнику необходимо прекратить работу немедленно, и он не может ждать ни дня. Закон и судебная практика предусматривают набор случаев, когда работнику не нужно отрабатывать две недели после подачи заявления.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В то же время по соглашению сторон трудовой договор можно расторгнуть и раньше, чем через 14 дней. Исключением из правила являются положения ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Есть случаи, при которых работник не обязан соблюдать 14-дневный период. К ним относятся: зачисление в образовательную организацию; выход на пенсию; иные случаи, когда невозможно продолжение работы (в том числе, например, нарушение закона и необходимость отпустить человека в установленное время).

Каравайцева Елена Александровна · Answer

По внутреннему совместительству достаточно предупредить не менее, чем за 3 дня. При внешнем - за 2 недели.

Гость_6842970 · Answer

При внешнем и внутреннем совместительстве процедура подчиняется общему порядку прекращения трудовых отношений. Совместителю может быть назначена отработка в 2 недели при увольнении. Нарушения. До даты увольнения человек считается сотрудником компании. Две недели отработки засчитываются ему в качестве рабочих. Поэтому по закону их должны оплатить.

16.10.2021, 11:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Нет, не обязательна отработка.

Нужно ли отработать две недели при увольнении по совместительству?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Я работаю на пол ставки по совместительству нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если это не основная работа.

Внешний совместитель должен отрабатывать две недели при увольнении

Я работаю внешним совместителем, могу ли я уволиться без отработки две недели? Какие варианты по закону есть!

Вопрос отрабатывания 2 недель при увольнении на работе по совместительству

Если человек работал по внутреннему совместительству. Его можно уволить без заявления и без отработки 2 недель.

Работаю по двум трудовым книжкам, на каждой работе стою на учете как по основной работе.

Скажите пожалуйста. Я работаю по совместительству на второй работе нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.

Могу ли работать по совместительству в смену "сутки через трое" в свободное от основной работы время, учитывая

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59