Отпросился с работы, но вынужден был работать в выходной - Как правильно оплатить рабочее время?

Вопрос №18809935 из г. Лесной
опубликован 16.10.2021, 13:57
Отпросился с работы на 4 часа за свой счет. В конце месяца по производственной необходимости меня по приказу вывели на работу в субботу на 4 часа. В приказе было написано оплатить согласно КЗОТ. По окончанию месяца оплату за отработанное время в выходной получил только в одинарном размере. Отказ б оплате в двойном размере обосновывают тем что у меня не выработан месячный фонд рабочего времени (отпрашивался с работы). Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не прав работодатель конечно, Вы работали 4 часа в субботу, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.

16.10.2021, 14:00
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских