Можно ли восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию, если оказалось, что вы беременны?
опубликован 18.10.2021, 10:45
Я уволилась с работы 31.05.21 по собственному желанию, но под давлением руководителя, сама того не желая. Через месяц узнала, что беременна, но точный срок узи не показало. Сделала узи 15.10.21 и стало понятно, что забеременнела я буквально за несколько дней до увольнения. Могу ли я восстановиться на работе?
По общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника (Определение ВС от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет. Это уже ни на что не влияет.
Срок вами пропущен месячный для подачи иска о восстановлении на работе. Подать иск можно, но откажут сто процентов в связи с пропуском срока давности если ответчик заявит конечно о пропуске такового.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов
Можно ли восстановить девушку на работе после увольнения по собственному желанию во время беременности?
Уволена из Ашана - как наказать подлого менеджера и вернуть деньги за акции?
Не выплачивают заработную плату и отказываются аргументировать - куда обратиться?
Возможность возвращения на работу после увольнения по собственному желанию и беременности
Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?
