Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Магадан, 20.10.2021, 15:26

Можно ли отказаться от обязательной прививки при беременности в социальной сфере?

Вопрос №18820230 из г. Магадан
опубликован 20.10.2021, 15:26

Я беременна третий месяц. Работаю в социальной сфере. На работе пришол приказ от министерства соц защиты и ещё от куда то не помню. И директор сделал свой приказ об обязательной прививки от гриппа и пневмонии. А я не хочу делать. Могу ли я отказаться. Не уволят меня.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чашин Александр Николаевич

Адвокат Магадан, стаж 24 годa

4.6 542 отзывa

Евгения, добрый день!

Да, вы можете отказаться и вас не уволят.

21.10.2021, 00:08

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Вас не имеют право уволить за отказ вакцинироваться. Беременные женщины защищены трудовым законодательством.

20.10.2021, 15:27

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Евгения!

Сообщите работодателю, что Вы беременны, а про остальное можете письменно указать, что сведения о статусе вакцинированна или нет является Вашей личной медицинской тайной, которая охраняется ст. 23 Конституции РФ. Тем самым Вы усложните принятие решений Вашим работодателем.

20.10.2021, 16:21

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3217 отзывов

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят – обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

20.10.2021, 20:01

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться от обязательной прививки при беременности в социальной сфере?

Юридические услуги в Магадан

Похожие вопросы