Как расставлять дни отпуска - по факту или авансом?
опубликован 20.10.2021, 15:52
В графике отпусков, кадровик поставила дни, которые я отработала к началу отпуска, у меня 28 дней, год я не отработала и кадровик поставила 14 дней, это правильно? В графике отпусков ставится дни по факту или авансом?
Доброго дня!
В графике отпусков указывается количество дней, предусмотренных законодательством. Т.е. 28
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спасибо! То есть в графике который составляется на лето, мы все педагоги уходим летом, я заработала 14 дней, но мне должны предоставить 28?
Да, и график здесь не причем. Просто отпуск - всегда предоставляется полный, если в рамках ст. 125 ТК РФ не достигнуто соглашение работодателя и работника о разделении отпуска.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как вернуть дополнительные дни отпуска, после неправильного указания количества в отпускной записке
Самостоятельное составление графика отпусков - права и обязанности работника и работодателя
Как решить проблему с несовпадением отпусков и льготного отпуска в графике - мой муж не может перенести отпуск
Каков порядок расписания отпуска и законные требования к нему?
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Как правильно распределить отпуск на две части?
Когда идти в отпуск после трудоустройства в апреле 2020 года и как учитывать отработанный период в графике следующих отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут