Возможно ли использовать неоплачиваемые дни на дорогу к месту отпуска каждый год при работе в РКС (Норильск)?

Про 4 неоплачиваемых дня в статье 325 ТК РФ ничего не сказано.. Получается что эти 4 дня предусмотрены локальными нормативными актами ст 8 тК РФ вашей организации Надо юристам изучить Положение вашей организации, где сказано об этих 4 днях. Если рассуждать логически, то у вас есть право ездить в отпуск каждый год. А компенсация проезда осуществляется раз в два года. 4 дня ни как не привязаны именно к отпуску, когда оплачивается дорога В год, когда дорога не оплачивается Вам никто не запрещает поехать в отпуск без оплаты дороги На мой взгляд,4 дня должны предоставляться каждый год, если в Вашем Положении прямо не сказано, что 4 дня предоставляются только в год предоставления отпуска с оплатой проезда к месту отпуска

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

КонсультантПлюс: примечание.

Об особенностях компенсации расходов в связи с осуществляемыми в 2020 - 2021 гг. ограничительными мерами по предупреждению распространения COVID-19 см. Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Согласно Приказу Минтруда от 22.11.1990 N 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»:

IV. Льготы по отпускам

38. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался.

Т.е. как дополнительные дни именно отпуска это время предоставлено быть не может, оно попросту не включается в сам отпуск и все, а сам дополнительный отпуск предоставляется в установленных пределах согласно

ТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

… лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

К примеру отпуск дополнительный 24 дня к ним плюсуете два дня к примеру на проезд, получается 26 дней, в приказе указывают предоставить отпуск 24 дня (в него дни проезда не включаются) и отдельно указывают предоставить два дня на проезд к месту отпуска и обратно, к примеру один день туда, второй день обратно в такие то даты, вот в таком порядке.

Таким образом, дополнительные дни на дорогу можно взять раз в два года.

Здравствуйте!

Давайте по порядку:

В НПА ничего не сказано про 4 дня. Видимо об этом сказано в локально-нормативных актах вашей организации.

В законе сказано, что один раз в два года имеете право на компенсацию расходов из вашего вопроса.

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

То-есть вы берете положенные вам дни отпуска каждый год, а дни на дорогу не включаются в ваш отпуск, но они вам предоставляются.

Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался.

Таким образом ваши 4 дня относятся к проезду в отпуск и обратно, а не к самому отпуску. А компенсацией вы можете воспользоваться раз в 2 года.

(ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно)

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Елена, здравствуйте.

Согласно статьи 325 ТК РФ

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Дополнительные дни можно брать только раз в два года, работодатель не вправе определить иные нормы, ухудшающие положение работника, даже если они прописаны в локальном нормативной акте

Согласно Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 от 01.12.2015) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"

Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением