Может ли работодатель игнорировать график отпусков спасателя?

Вопрос №18822217 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.10.2021, 11:31

Мой супруг работает спасателем, они предварительно составили график отпусков но работодатель его забраковал и сказал, что его не волнуют их хотелки и чтоб брали отпуск в январе. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лайок Анастасия Вячеславовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.4 153 отзывa

Нет, не законно. Каждый сотрудник самостоятельно решает, когда идти в отпуск, но по согласованию с работодателем. "Хотелки", если что работодателю придется обсуждать с государственной инспекцией труда, когда данный орган придет с проверкой по жалобе работника...

21.10.2021, 11:51

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Это слова работодателя со слов вашего мужа? Или вы сами такое слышали? Или кто-то слышал и сказал вашему мужу, а ваш муж сказал вам? необходим приказ, где будет написано: меня не волнуют ваши хотелки, все берут отпуск в январе. Вот тогда такой приказ незаконный.

21.10.2021, 11:33

Ужасный "консультант",не умеет с людьми общаться и излагать свои мысли

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Он сказал это их начальнику, и чтоб тот в свою очередь с ними решил вопрос, поэтому завтра собирают собрание на которое сам руководитель идти не собирается, и решать они будут кого то из спасателей отправить в отпуск в январе, но при этом не один из них в это время брать отпуск не желает. Так все таки законно, что работодатель сам решает кому в какой месяц брать отпуск?

21.10.2021, 11:49

Спросить юриста

ООО "Центр Правовой Помощи "Ваш Семейный Юрист"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 929 отзывов

Здравствуйте.

Тут только договариваться. Брать отпуск в удобное время могут только определённые категории работников-например многодетные родители, почётные доноры и тд.

Все остальное - по согласованию с руководством. Не могут же все уйти в отпуск например летом. Кому то придётся уйти в отпуск зимой в любом случае.

С уважением.

21.10.2021, 11:57

Спросить юриста