Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы права работника на отпуск после 5 лет работы?

Вопрос №18821767 из г. Москва
опубликован 21.10.2021, 09:10

Устроился на работу 5 лет назад в октябре. Хочу взять отпуск в мае 28 дней (предыдущие года делил отпуск), но работодатель говорит, что может мне дать отпуск пропорционально отработанному времени с октября (~14 дней). Прав ли он?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.7 46201 отзыв

Так работодатель сам нарушил закон, за 5 лет не предоставив отпуск. При отказе в предоставлении отпуска, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 122-123 ТК РФ.

21.10.2021, 09:25

Благодарю

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29544 отзывa

Нет, работодатель не прав, ТК РФ не предусматривает возможности предоставления отпуска пропорционально отработанному времени, он предоставляется полностью на оснании графика отпусков.

21.10.2021, 09:13

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Я может не корректно написал вопрос. Предыдущие 5 лет я делил отпуск на две равные части и проблем небыло, отдыхал. А теперь, при составлении графика отпусков на будущий год, мне говорят, что весь отпуск не дадут объясняя это тем, что я отгуляю отпуск целиком в мае, и вдруг не выйду на работу, то останусь должен предприятию излишне уплаченные отпускные за не отработанный период. Как-то так.

21.10.2021, 09:39

Спросить юриста

Феоктистова Мария Николаевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 17 лет

4.5 38 отзывов

Добрый день! Работодатель не прав. В соответствие со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ст. 125 того же кодекса по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Таким образом, раньше вы делили отпуск пополам по соглашению. Теперь вы не хотите его дробить. Следовательно в график отпусков работодатель должен включить все 28 дней в мае. В случае вашего увольнения по окончании отпуска, работодатель вправе удержать из заработной платы в счёт возмещения сумм, которые вы получили за неотработанные дни отпуска (ст. 137 ТК РФ).

21.10.2021, 10:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права работника на отпуск после 5 лет работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы