Работодатель требует ревакцинации каждые полгода - как избежать принудительной процедуры и возможное решение коллективной жалобы
опубликован 22.10.2021, 07:25
Работодатель обязует проходить ревакцинацию каждые пол года, в противном случае не допускает до работы. Подскажите пожалуйста, каким образом можно от этого отказаться?
P. S. На производстве собираемся писать коллективную жалобу против таких мер.
Руководствуйтесь ст. 20 ФЗ РФ "Об основах здравоохранения граждан".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
Закон существует из вашего вопроса, это норма действующего законодательства, содержится в абзаце 7 части 1 статьи 5 «Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики» закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) Об иммунопрофилактике инфекционных болезней>Глава IV. Организационные основы деятельности в области иммунопрофилактики) в последней редакции, в соответствии с которой граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.
Можете сослаться на данную норму.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Всем невакцинированным грозятся выдать Уведомление об отстранении от работы. Чем это грозит:?
Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации
Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?
Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут