Нарушение прав работника - без согласия поставили отпуск на декабрь и ссылка на отсутствие прививки
опубликован 22.10.2021, 10:38
Интересные основания. Вы правы если вы уже год отработали в организации и сходили в отпуск, то вам следующий должны предоставить через полгода. Но опять же есть оговорочка, надо читать ваше положение об оплате труда и трудовой договор. Про ковид, это вообще нонсенс.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Ежегодный отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и для работодателя.
Но он никак не зависит от прививки. Поэтому, если Ваш работодатель мотивирует предоставление Вам отпуска отказом от прививки, то это неправомерно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как поступить, если руководитель назначил отпуск на невыгодную для вас дату?
Порядок получения отпуска при планируемом увольнении в январе 2021 года
В Сентябре 2020 брала отпуск, теперь в феврале 2021 могу я взять очередной отпуск и в марте уйти в декрет?
Я сейчас в отпуске до 3.11.2021, в связи с выходными продлится ли мой отпуск? Спасибо.
Работник уходит в отпуск с 26 апреля 2021 г. на 14 календарных дней. Когда ему выходить из отпуска?
Каковы права работника на отпуск после 5 лет работы?
Возможен ли перенос ветеранского отпуска на следующий год - об изменениях в законодательстве и правах граждан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут