Муж вышел на работу после больничного и не имеет выходных уже 2 недели - законно ли это?

Вопрос №18825234 из г. Ярославль
опубликован 22.10.2021, 13:04

У меня такой вопрос мой муж был на больничном 3 недели, сейчас он вышел на работу и уже 2 недели отработал, а у него ещё ни одного выходного не было, он работает 6/1. Начальники говорят, что он на больничном был и выходных не будет. Это законно вообще?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47600 отзывов

Незаконно, работнику еще переработку обязаны заплатить. Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 113 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

22.10.2021, 13:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152189 отзывов

Конечно это незаконно. За работу в выходные должны либо оплатить двойной тариф или дать отгулы.

22.10.2021, 13:08

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45482 отзывa

Екатерина, требование начальника неправомерно. Ваш муж имеет право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда по адресу: 150054, Ярославль, проспект Ленина, 61 А.

22.10.2021, 13:08

Спросить юриста

Быстров Александр Дмитриевич

Юрист из города Рыбинск, стаж 15 лет

4.6 161 отзыв

Это незаконно, Вашего мужа работодатель обязан ознакомить с рабочим графиком и четко придерживаться его, если по каким причинам не получается соблюсти режим труда и отдыха, то производится оплата в повышенном размере.

22.10.2021, 17:23

Спросить юриста