Работающая пенсионерка - какие выплаты ожидать при сокращении на фоне единственного кормильца в семье с инвалидным мужем и учащимся сыном?
Вопрос №18825386
из г. Турунтаево
опубликован 22.10.2021, 13:28
опубликован 22.10.2021, 13:28
Я работающая пенсионерка и единственная кормилица в семье. Муж инвалид, не работает, и сын 16-ти лет учится в школе. На работе грядет массовое сокращение. Могут ли меня сократить, и если да, то на какие выплаты я могу расчитывать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Могут сократить с соблюдением процедуры, предусмотренной ст.ст.81,
С уважением.
22.10.2021, 14:28
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут, выплаты в статье 178 ТК РФ...
22.10.2021, 13:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юридическая фирма
из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет
7331 отзыв
По общему правилу при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику:
заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения;
компенсацию за неиспользованный отпуск;
выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Свои правила по выплате выходного пособия установлены для сезонных работников и лиц, принятых на работу на срок до 2 месяцев (ст. 296, 292 ТК РФ).
Расчет с работником, в том числе и в отношении перечисленных выше сумм, должен быть произведен в день его увольнения (ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).
Кроме того, сокращенному работнику положен средний месячный заработок на период трудоустройства при условии, что работник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключен трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).
22.10.2021, 13:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Похожие вопросы
Имею ли я приоритет при сокращении, как единственный кормилец в семье, если я живу одна, но меня хотят сократить?
Сокращение на предприятии - Каковы мои права, если у меня двое детей учатся в школе и я единственный работающий в семье?
Будет ли уволен работник со студентом-сыном на содержании?
Я мать одиночка ребенку 15 лет, иждивенец, имеют права уволить или сократить.
Я пенсионер, жена - пенсионерка, сын - инвалид детства (30 лет). Могут ли меня уволить по сокращению штатов?
Можно ли сокращать молодого специалиста, единственная кормилица в семье, сыну 15 лет?
Могут ли меня сократить, если я единственный кормилец семьи и не получаю элементы? Где взять справку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут