Работодатель требует отчетности в период больничного - что говорит закон и мои права?
опубликован 24.10.2021, 12:03
Здравствуйте.
Нет, неправомерны. Известили работодателя о том, что заболели и открыли больничный - этого достаточно. После закрытия больничного предъявите его на работе.
С уважением.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 52 секунды
Это незаконно, в инспекцию труда пишите.
Нет у работодателя такого права. Оно не предусмотрено законом.
Здравствуйте. Вы не обязаны отчитывать перед работодателем. В его действиях усматривается признаки самоуправства.
Истец, доброго дня!
Совершенно безграмотные требования и не основаны на законе и не могут порождать правовых последствий.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Требования работодателя не основано на законе. Шлите его культурно заниматься своими делами.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как получить больничный в другом городе и избежать проблем на работе?
Руководитель требует ежедневный отчет о состоянии здоровья у сотрудников находящихся на больничном.
Имеет ли право мой работодатель звонить лечащему врачу и проверять больничный лист?
Имеет ли право кадровый работник требовать назвать диагноз моего заболевания по больничному листу?
Обязан ли работодатель предоставить рабочее место после производственной травмы с потерей трудоспособности 40%?
Имеет ли право работодатель проверять больного на больничном? А именно навещать, следить, приезжать с комиссией?
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут