Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы трудовой дисциплины и алиментов - что делать, если отстраняют от работы из-за отсутствия вакцинации в сфере культуры?

Вопрос №18833826 из г. Сыктывкар
опубликован 26.10.2021, 11:18

Работаю в сфере культуры, на днях хотят отстранить от работы из за того, что не делаю вакцину, а у меня алименты, и как быть с алиментом, будет идти долг, подскажите пожалуйста, заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46365 отзывов

При отказе от прививки могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, но, если работа не входит в перечень ПП 825, действия работодателя можно оспорить через ГИТ Роструда или суд.

26.10.2021, 11:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь

4.2 3444 отзывa

Вы можете сделать прививку или найти другое место работы. К сожалению, другого выхода нет.

26.10.2021, 11:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24447 отзывов

Здравствуйте.

Да, Владимир, к сожалению, долг будет идти, если не будет перечислений. Работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки.

С уважением.

26.10.2021, 12:00

Спросить юриста

Похожие темы:
Отстранили от работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы трудовой дисциплины и алиментов - что делать, если отстраняют от работы из-за отсутствия вакцинации в сфере культуры?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Могут отстранить от работы мать одиночку если отказалась от прививки ков 19?

Не вакцинированный работник госучреждения в сфере культуры может быть отстранен от работы - что делать, если у вас алименты?

Одинокая мама-мерчендайзер останется без работы из-за необязательной вакцинации - как защитить свои права?

Беременные и вакцинация - права на работе.

Кто обязан прививаться в Екатеринбурге с 01.12.21 и что делать, если нет медотвода?

Могут ли уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации.

Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?