Работник на больничном по COVID-19 получает угрозы увольнения от работодателя

Вопрос №18834621 из г. Иваново
опубликован 26.10.2021, 16:17

Нахожусь на больничном, он электронный. Работодатель грозит увольнением если не выйду на работу. По состоянию здоровья не улучшается из за ковида, хотя тест отрицательный пришел.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горькова Екатерина Александровна

Юрист Орёл, стаж 13 лет

4.6 153 отзывa

Здравствуйте! Вы официально находитесь на больничном. Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе ваша организация не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».

26.10.2021, 16:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81459 отзывов

Здравствуйте.

Следующий разговор запишите на диктофон и пригрозите, что эту запись отправите в прокуратуру и трудовую инспекцию.

26.10.2021, 16:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.6 743 отзывa

Здравствуйте. Больничный лист может быть до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев. Работодатель вас не может уволить, когда вы находитесь на больничном ст.81 ТК РФ. Если будет угрожать увольнением, можно обратиться жалобой в трудовую инспекцию.

26.10.2021, 16:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста