Что делать, если работодатель требует вакцинации на вахте на Камчатке?
опубликован 26.10.2021, 20:39
Вправе отстранить от работы без оплаты этих дней. Так что Вам решать, или менять работу или вакцинироваться. Я тоже вакцинировалась, хотя никто не обязывал. И все мои родные так же, включая маму 80 лет. Мама на днях уже ревакцинацию сделала. Живы и здоровы... Чего вы так этой вакцины боитесь?
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете обжаловать приказ руководства в суд. Но смотря что написано в приказе, мы же не видим.
Правовой аспект обязательной вакцинации и негативных последствий за отказ от нее в настоящее время является наиболее проблематичным. Несмотря на наличие в Федеральном законе от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее – Закон № 157-ФЗ) прямой нормы, предусматривающей в числе негативных последствий отсутствия профилактических прививок отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (ч. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ), существует ряд нерешенных противоречий. На некоторые из них обратил внимание Игорь Трунов. В первую очередь, у эксперта вызывает сомнение законность расширения главным государственным санитарным врачом региона перечня работников, подлежащих обязательной вакцинации.
Напомним, на федеральном уровне более 20 лет действует Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825, которым утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Он включает 12 категорий работ, среди которых – работы, связанные с:
больными инфекционными заболеваниями;
живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний;
кровью и биологическими жидкостями человека;
осуществлением образовательной деятельности;
убоем скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовкой и переработкой полученных от него мяса и мясопродуктов;
отловом и содержанием безнадзорных животных;
обслуживанием канализационных сооружений, оборудования и сетей и некоторые иные виды работ.
Именно к указанным видам работ применима норма об отказе в приеме на работу или отстранение от работы непривитых сотрудников.
А вообще от себя я привился, живой и не больно, чего и вам желаю
По ст. 76 ТК сначала отстранят а потом могут и уволить, почему потом расскажу, если выживете...
Жалуйтесь в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Работодатель заставляет сделать вакцину от коронавируса, в противном случае не отпускет в отпуск, законно ли это?
Бухгалтеру музыкальной школы грозит отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - как защитить себя?
Отстранение от работы за отказ от вакцинации - как это повлияет на мой отпуск и что делать в этой ситуации?
Работникам без прививок на работу не допустят после 1 октября - проверяем законность приказа
Как быть, если временный медотвод мешает сделать прививки на работе до первого сентября?
Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации
Без прививки на COVID-19 - угроза работы - что делать и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут