Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Школа встает перед выбором - после первой или после второй прививки принимать сотрудников без вакцинации?

Вопрос №18836097 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.10.2021, 10:02

Если мы отстраняем от работы с 1 ноября сотрудников, не имеющих первую прививку, то, когда мы сможем допустить их к работе? После того, как они поставят первую прививку, или после того, как у них будет законченный курс вакцинации (2 прививки)? (мы школа)

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разина Дарья Алексеевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.9 23726 отзывов

Алина, здравствуйте. В данном рассматриваемом случае Вам необходимо допускать работников к работе сразу после получения работником сертификата о вакцинации. Кроме того, есть Спутник Лайт, где всего один компонент вакцины.

С уважением

27.10.2021, 17:23

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 41 секунда

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150853 отзывa

Допуск к работе после первой прививки.

27.10.2021, 10:03

спасибо большое за быстрый ответ.

Спросить юриста

Болдырев Павел Николаевич

Юрист из города Курск, стаж 31 год

4.7 83 отзывa

Подтверждение прохождения вакцинации является сертификат, таким образом только при предъявлении сертификата вы можете допустить сотрудника до работы.

27.10.2021, 10:08

спасибо за развернутый ответ.

Спросить юриста

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист из города Пермь

4.6 3209 отзывов

Почитайте внимательно прежде чем выполнять указания.

Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд

Их отстраняли по разнарядкам сверху

www.mk.ru

27.10.2021, 10:45

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Сейчас сертификат о незаконченном курсе вакцинации появляется в личном кабинете госуслуг уже на 3 день после первой прививки. То есть как только работник нам его предоставляет - мы можем допустить к работе? Или все же ждать вторую прививку?

27.10.2021, 10:26

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24343 отзывa

Здравствуйте.

Алина, это зависит от сроков, установленных на региональном уровне. Если сотрудники должны быть полностью привиты до 1 ноября, то необходимо дождаться окончания обоих этапов.

С уважением.

27.10.2021, 11:06

Спросить юриста

Похожие темы:
Вакцинация прививок

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Школа встает перед выбором - после первой или после второй прививки принимать сотрудников без вакцинации?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов